Nous sommes à la recherche d'un ou une Gérant(e) opticien(ne) certifié(e) afin de vendre, ajuster et valider des lunettes avec lentilles ophtalmiques. L’idée est d’offrir un service professionnel, courtois et dynamique à notre clientèle stylée.   RESPONSABILITÉS - Encourager le perfectionnement du personnel à travers nos valeurs fondamentales - Tenir l’équipe responsable des résultats obtenus et amorcer des conversations cruciales en cas de besoin - Mettre au point une stratégie qui permet d’assurer une solide réserve de leaders - Recruter et embaucher des personnes qui correspondent à la culture d’entreprise et à la vision de BonLook - Élaborer des stratégies et des initiatives à l’intérieur du magasin afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise - Gérer les résultats de l’équipe grâce à l’accompagnement continu - Élaborer des stratégies de marchandisage visuel en fonction du marché et de la disposition du magasin pour soutenir les ventes - Fournir des commentaires au moment approprié en fonction des plans de vente et des indicateurs clés de performance - Obtenir des résultats qui atteignent ou dépassent les objectifs de l’entreprise et optimiser la rentabilité du magasin - Gérer les horaires selon les tendances commerciales (gestion du travail) - Accueillir chaque client dès son entrée en boutique - Prendre des mesures - Ajustement de montures - Expliquer à chaque client le concept Bonlook - Trouver la monture Bonlook parfaite avec le client - Favoriser le travail d’équipe   EXIGENCES - Membre de l'ordre des opticiens - Au moins deux ans d'expérience en vente et en gestion d’équipe - Expérience avec le public et dans la vente  - Excellentes habiletés de communication - Faire preuve de créativité autant dans l’approche client que dans la gestion de situation plus complexe - Facilité d’apprentissage - Dynamisme et professionnalisme - Capacité de travailler seul et en équipe - Disponible les jours, les soirs et les fins de semaine - Bilinguisme est un atout majeur (français et anglais).

Nous sommes à la recherche d’un superviseur passionné(e), dynamique avec l’envie d’évoluer dans une compagnie montréalaise en pleine expansion. Le ou la superviseur(e) a pour mission d’accompagner le ou la gérant(e) dans diverses taches. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience avec le public - Excellentes habiletés de communication - Faire preuve de créativité autant dans l’approche client que dans la gestion de situation plus complexe - Expérience en gestion - Expérience en vente - Faire preuve de leadership au sein de l’équipe - Volonté d’offrir à la clientèle un service personnalisé et courtois - Facilité d’apprentissage - Dynamisme et professionnalisme - Capacité de travailler seul et en équipe - Disponible les jours, les soirs et les fins de semaine RESPONSABILITÉS - Suivi et gestion des courriels SAC - Suivi du bon fonctionnement des livraisons en magasin - Suivi et gestion des rdv et de l’horaire YCBM en magasin - Développer des techniques afin d’augmenter les ventes et recommandations - Être responsable de l’équipe lorsque le gérant est absent - Créer du contenu pour les réseaux sociaux - Ouverture et fermeture du magasin - S’assurer que les employé(e)s véhiculent la bonne image de marque et qu’ils s’adressent aux clients avec le bon ton.

L’assistant-gérant est responsable des aspects du commerce qui lui sont confiés par le gérant boutique. En l’absence du gérant boutique, il ou elle est également responsable de toutes les fonctions liées à l’exploitation du magasin. L’assistant-gérant veille au maintien de l’expérience client, tout en participant à la formation et au perfectionnement du personnel et à la création d’un environnement propice à l’obtention de résultats. Une journée dans la vie d'un assistant-gérant: - Encourager le perfectionnement du personnel à travers nos valeurs fondamentales - Assurer la formation continue du personnel afin de motiver l’équipe - Gérer les résultats de l’équipe grâce à l’accompagnement continu - Recruter activement des personnes qui correspondent à la culture d’entreprise et à la vision de BonLook - Faire preuve de leadership sur le plancher en définissant les normes en ce qui a trait à la connaissance des produits, à l’expérience client et à l’image de marque - Guider et former le personnel et fournir des commentaires au moment approprié en fonction des plans de vente et des indicateurs clés de performance - Énumérer, déléguer et gérer les responsabilités de l’équipe dans tous les secteurs du magasin - Appuyer le gérant boutique dans la démarche globale de recrutement de la succursale et assurer la formation de son successeur - Assurer le respect systématique des normes et utiliser les outils de l’entreprise pour offrir le meilleur service possible aux clients - Veiller à ce que les superviseurs comprennent et satisfassent les attentes rattachées à leur poste - Être responsable des opérations et des stratégies mensuelles - Représenter la marque BonLook : appliquer les valeurs de l’entreprise et l’image de marque en tout temps

L’assistant-gérant est responsable des aspects du commerce qui lui sont confiés par le gérant boutique. En l’absence du gérant boutique, il ou elle est également responsable de toutes les fonctions liées à l’exploitation du magasin. L’assistant-gérant veille au maintien de l’expérience client, tout en participant à la formation et au perfectionnement du personnel et à la création d’un environnement propice à l’obtention de résultats. Une journée dans la vie d'un assistant-gérant: - Encourager le perfectionnement du personnel à travers nos valeurs fondamentales - Assurer la formation continue du personnel afin de motiver l’équipe - Gérer les résultats de l’équipe grâce à l’accompagnement continu - Recruter activement des personnes qui correspondent à la culture d’entreprise et à la vision de BonLook - Faire preuve de leadership sur le plancher en définissant les normes en ce qui a trait à la connaissance des produits, à l’expérience client et à l’image de marque - Guider et former le personnel et fournir des commentaires au moment approprié en fonction des plans de vente et des indicateurs clés de performance - Énumérer, déléguer et gérer les responsabilités de l’équipe dans tous les secteurs du magasin - Appuyer le gérant boutique dans la démarche globale de recrutement de la succursale et assurer la formation de son successeur - Assurer le respect systématique des normes et utiliser les outils de l’entreprise pour offrir le meilleur service possible aux clients - Veiller à ce que les superviseurs comprennent et satisfassent les attentes rattachées à leur poste - Être responsable des opérations et des stratégies mensuelles - Représenter la marque BonLook : appliquer les valeurs de l’entreprise et l’image de marque en tout temps

   À propos de BonLook   Depuis ses débuts, BonLook a pour objectif de rendre la lunette de prescription accessible afin d’en faire un accessoire mode incontournable au rapport qualité-prix sans égal. L’entreprise offre une expérience de vente innovatrice et des produits qui ont du style, avec une qualité sans faille. Initialement lancée en ligne, elle compte 36 points de vente au Canada et plus de 350 employés. Aujourd’hui, BonLook se définit comme étant l’ultime destination pour une garde-robe de montures tendance, pensées et dessinées à Montréal.   Pourquoi BonLook?   - Participer au succès d'une entreprise d’ici fondée par des entrepreneurs qui ont vu le potentiel de faire évoluer toute une industrie. - Évoluer dans une compagnie dont les produits sont conçus et dessinés à Montréal dans un siège social situé au cœur du quartier Saint-Henri aux abords du Canal Lachine. - Travailler dans une entreprise dont les valeurs organisationnelles sont appliquées au quotidien; joie, excellence, innovation et transparence. - Participer à une culture axée sur la diversité et l’inclusion dans toutes les sphères de l'entreprise. - Se développer professionnellement en ayant notamment accès à une formation sur l’optique via notre plateforme interne et le coaching de nos opticien(ne) s formateurs. - Accéder à une rémunération globale compétitive et un rabais employé généreux pour vous, votre famille et vos amis. Assurances collectives compétitives, incluant l’assurance-vie, médicale, paramédicale, voyage et dentaire ainsi qu'un régime d'épargne volontaire de retraite   Mandat   Relevant du Contrôleur, le technicien comptable sera responsable de l’entièreté du cycle comptable. Le technicien sera chargé d'effectuer toutes les entrées de données dans nos systèmes en ce qui attrait aux comptes à payer, aux comptes à recevoir et à la conciliations bancaires. Il sera amené à collaborer étroitement avec le contrôleur dans le processus de clôture financière mensuelle et annuelle.     Les principales responsabilités   - Saisie des factures fournisseurs, enregistrement des cartes de crédit et des allocations de dépenses des employés - Préparation de la cédule de paiements fournisseurs - Communication avec les fournisseurs pour le suivi des états de compte - Gestion de la boîte courriel du département comptable - Préparation des écritures de journal et des rapprochements - Préparation de la cédule des immobilisations - Participation à la production des états financiers et des rapports de gestion sur une base mensuelle - Participation à la préparation du flux de trésorerie - Participation à la préparation des dossiers d'audit de trois sociétés et participation au processus d'audit - Participation au contrôle des budgets annuels et mensuels - Participation à la mise en œuvre et à la migration du système comptable vers NetSuite - Participation à la production de divers rapports destinés aux autorités gouvernementales de différentes provinces du Canada - Être en mesure de répondre aux demandes financières des différents départements à l’interne - Projets d’optimisation divers - Documentation et maintien à jour des politiques et procédures du département   Le profil recherché   - Détenir diplôme d’études collégiales en comptabilité - 2 à 5 années d'expérience en comptabilité - Bilinguisme (Français et Anglais) - Maîtrise avancée d’Excel, NetSuite (atout) - Être multitâches et avoir une certaine autonomie - Bien évoluer dans un environnement en changement - Sens de l'initiative et de l’analyse - Le candidat sélectionné doit s’adapter et s’intégrer de façon bien et rapide     Depuis ses débuts, BonLook s’engage à faire une différence et favorise la diversité et l’inclusion. Nous croyons que la diversité au travail apporte aux employés la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. BonLook encourage les personnes de tous genres et cultures à postuler sur nos rôles. Nous offrons des chances égales d’emploi à tous.     Le masculin a été utilisé afin d’alléger ce texte

Nous sommes à la recherche d’un superviseur passionné(e), dynamique avec l’envie d’évoluer dans une compagnie montréalaise en pleine expansion. Le ou la superviseur(e) a pour mission d’accompagner le ou la gérant(e) dans diverses taches. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience avec le public - Excellentes habiletés de communication - Faire preuve de créativité autant dans l’approche client que dans la gestion de situation plus complexe - Expérience en gestion - Expérience en vente - Faire preuve de leadership au sein de l’équipe - Volonté d’offrir à la clientèle un service personnalisé et courtois - Facilité d’apprentissage - Dynamisme et professionnalisme - Capacité de travailler seul et en équipe - Disponible les jours, les soirs et les fins de semaine RESPONSABILITÉS - Suivi et gestion des courriels SAC - Suivi du bon fonctionnement des livraisons en magasin - Suivi et gestion des rdv et de l’horaire YCBM en magasin - Développer des techniques afin d’augmenter les ventes et recommandations - Être responsable de l’équipe lorsque le gérant est absent - Créer du contenu pour les réseaux sociaux - Ouverture et fermeture du magasin - S’assurer que les employé(e)s véhiculent la bonne image de marque et qu’ils s’adressent aux clients avec le bon ton.

Nous sommes à la recherche d’un superviseur passionné(e), dynamique avec l’envie d’évoluer dans une compagnie montréalaise en pleine expansion. Le ou la superviseur(e) a pour mission d’accompagner le ou la gérant(e) dans diverses taches. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience avec le public - Excellentes habiletés de communication - Faire preuve de créativité autant dans l’approche client que dans la gestion de situation plus complexe - Expérience en gestion - Expérience en vente - Faire preuve de leadership au sein de l’équipe - Volonté d’offrir à la clientèle un service personnalisé et courtois - Facilité d’apprentissage - Dynamisme et professionnalisme - Capacité de travailler seul et en équipe - Disponible les jours, les soirs et les fins de semaine RESPONSABILITÉS - Suivi et gestion des courriels SAC - Suivi du bon fonctionnement des livraisons en magasin - Suivi et gestion des rdv et de l’horaire YCBM en magasin - Développer des techniques afin d’augmenter les ventes et recommandations - Être responsable de l’équipe lorsque le gérant est absent - Créer du contenu pour les réseaux sociaux - Ouverture et fermeture du magasin - S’assurer que les employé(e)s véhiculent la bonne image de marque et qu’ils s’adressent aux clients avec le bon ton.

Nous recherchons un opticien d'ordonnance afin de vendre, ajuster et valider des lunettes avec lentilles ophtalmiques. L’idée est d’offrir un service professionnel, courtois et dynamique à notre clientèle stylée. POURQUOI TRAVAILLER CHEZ BONLOOK? - Salaire compétitif - Assurances collectives - Cotisation annuelle remboursée - Journées d’urgence personnelles - Travailler dans un environnement stimulant et innovateur - Être ambassadeur d’une entreprise en pleine expansion RESPONSABILITÉS - Agir à titre de leader sur le plancher de vente, soutenir l’équipe et créer une expérience premium en boutique. - Responsabilités liées à l’optique - Trouver la monture BonLook parfaite avec le client - Travailler en équipe (stylistes et opticien) - Bien lire les prescriptions et adapter son discours et ses conseils en conséquence - Mobiliser et inspirer l’équipe afin d’atteindre les objectifs de vente - Représenter la marque BonLook : véhiculer les valeurs de l’entreprise et l’image de marque en tout temps EXIGENCES - Être inscrit au tableau de l’Ordre des opticiens d’ordonnances  - Au moins deux ans d'expérience en vente - Doit être en mesure de se déplacer - Excellentes habiletés de communication - Faire preuve de créativité autant dans l’approche client que dans la gestion de situation plus complexe - Facilité d’apprentissage - Dynamisme et professionnalisme - Garde son sang-froid sous pression - Disponible les jours, les soirs et les fins de semaine Voici pourquoi vous voulez travailler avec nous : https://www.youtube.com/watch?v=ZL6gNV1Iw6k

Le gérant boutique ou la gérante boutique est responsable de tous les aspects du fonctionnement de la succursale, y compris la stratégie et le perfectionnement du personnel. Il ou elle doit veiller à ce que les tâches reliées aux différents domaines du commerce de détail soient accomplies et que ces domaines contribuent à l’expérience client. Les responsabilités d’un gérant boutique comprennent également le développement des capacités au sein de l’équipe afin de mettre en œuvre les stratégies de l’entreprise et d’obtenir les résultats opérationnels souhaités. RESPONSABILITÉS - Encourager le perfectionnement du personnel à travers nos valeurs fondamentales - Tenir l’équipe responsable des résultats obtenus et amorcer des conversations cruciales en cas de besoin - Mettre au point une stratégie qui permet d’assurer une solide réserve de leaders - Recruter et embaucher des personnes qui correspondent à la culture d’entreprise et à la vision de BonLook - Élaborer des stratégies et des initiatives à l’intérieur du magasin afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise - Gérer les résultats de l’équipe grâce à l’accompagnement continu - Élaborer des stratégies de marchandisage visuel en fonction du marché et de la disposition du magasin pour soutenir les ventes - Fournir des commentaires au moment approprié en fonction des plans de vente et des indicateurs clés de performance - Obtenir des résultats qui atteignent ou dépassent les objectifs de l’entreprise et optimiser la rentabilité du magasin - Gérer les horaires selon les tendances commerciales (gestion du travail) - Être responsable des opérations et des stratégies trimestrielles et annuelles - Travailler en collaboration avec l’opticien afin d’optimiser l’expérience client - Représenter la marque BonLook : appliquer les valeurs de l’entreprise et l’image de marque en tout temps - Bien connaître et comprendre l’histoire et la vision de l’entreprise et être en mesure d’inspirer l’équipe - Gérer l’inventaire QUALIFICATIONS - 3 à 5 ans d’expérience à un poste de gestion, de préférence dans le commerce de détail - Diplôme d’études postsecondaires ou certificat en administration des affaires ou dans un domaine connexe. - Grande connaissance en RH: recrutement et formation, perfectionnement du personnel & gestion de la performance - Excellentes aptitudes pour ce qui est de communiquer avec clarté et concision et l’écoute active - Excellentes aptitudes au service à la clientèle - Excellentes aptitudes à la gestion du temps et à l’organisation

Nous sommes à la recherche d’un superviseur passionné(e), dynamique avec l’envie d’évoluer dans une compagnie montréalaise en pleine expansion. Le ou la superviseur(e) a pour mission d’accompagner le ou la gérant(e) dans diverses taches. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience avec le public - Excellentes habiletés de communication - Faire preuve de créativité autant dans l’approche client que dans la gestion de situation plus complexe - Expérience en gestion - Expérience en vente - Faire preuve de leadership au sein de l’équipe - Volonté d’offrir à la clientèle un service personnalisé et courtois - Facilité d’apprentissage - Dynamisme et professionnalisme - Capacité de travailler seul et en équipe - Disponible les jours, les soirs et les fins de semaine RESPONSABILITÉS - Suivi et gestion des courriels SAC - Suivi du bon fonctionnement des livraisons en magasin - Suivi et gestion des rdv et de l’horaire YCBM en magasin - Développer des techniques afin d’augmenter les ventes et recommandations - Être responsable de l’équipe lorsque le gérant est absent - Créer du contenu pour les réseaux sociaux - Ouverture et fermeture du magasin - S’assurer que les employé(e)s véhiculent la bonne image de marque et qu’ils s’adressent aux clients avec le bon ton.

Nous recherchons un(e) vendeur(euse)-Styliste passionné(e) et dynamique afin de vendre nos superbes montures.   RESPONSABILITÉS - Aider la clientèle à trouver la monture parfaite - Accueillir chaque client et leur expliquer le concept BONLOOK - Être en mesure de lire et comprendre les prescriptions et les besoins optiques des clients - Faire des transactions - S’assurer de la propreté du magasin - Offrir un service à la clientèle authentique PROFIL RECHERCHÉ - Disponibilités flexibles (jours, soirs et fin de semaines) - Expérience avec le public et dans la vente  - Excellentes habiletés de communication  - Volonté d’offrir à la clientèle un service personnalisé et courtois  - Facilité d’apprentissage  - Dynamisme et professionnalisme  - Capacité de travailler seul et en équipe

Le gérant boutique ou la gérante boutique est responsable de tous les aspects du fonctionnement de la succursale, y compris la stratégie et le perfectionnement du personnel. Il ou elle doit veiller à ce que les tâches reliées aux différents domaines du commerce de détail soient accomplies et que ces domaines contribuent à l’expérience client. Les responsabilités d’un gérant boutique comprennent également le développement des capacités au sein de l’équipe afin de mettre en œuvre les stratégies de l’entreprise et d’obtenir les résultats opérationnels souhaités. RESPONSABILITÉS - Encourager le perfectionnement du personnel à travers nos valeurs fondamentales - Tenir l’équipe responsable des résultats obtenus et amorcer des conversations cruciales en cas de besoin - Mettre au point une stratégie qui permet d’assurer une solide réserve de leaders - Recruter et embaucher des personnes qui correspondent à la culture d’entreprise et à la vision de BonLook - Élaborer des stratégies et des initiatives à l’intérieur du magasin afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise - Gérer les résultats de l’équipe grâce à l’accompagnement continu - Élaborer des stratégies de marchandisage visuel en fonction du marché et de la disposition du magasin pour soutenir les ventes - Fournir des commentaires au moment approprié en fonction des plans de vente et des indicateurs clés de performance - Obtenir des résultats qui atteignent ou dépassent les objectifs de l’entreprise et optimiser la rentabilité du magasin - Gérer les horaires selon les tendances commerciales (gestion du travail) - Être responsable des opérations et des stratégies trimestrielles et annuelles - Travailler en collaboration avec l’opticien afin d’optimiser l’expérience client - Représenter la marque BonLook : appliquer les valeurs de l’entreprise et l’image de marque en tout temps - Bien connaître et comprendre l’histoire et la vision de l’entreprise et être en mesure d’inspirer l’équipe - Gérer l’inventaire QUALIFICATIONS - 3 à 5 ans d’expérience à un poste de gestion, de préférence dans le commerce de détail - Diplôme d’études postsecondaires ou certificat en administration des affaires ou dans un domaine connexe. - Grande connaissance en RH: recrutement et formation, perfectionnement du personnel & gestion de la performance - Excellentes aptitudes pour ce qui est de communiquer avec clarté et concision et l’écoute active - Excellentes aptitudes au service à la clientèle - Excellentes aptitudes à la gestion du temps et à l’organisation

Nous sommes à la recherche d’un superviseur passionné(e), dynamique avec l’envie d’évoluer dans une compagnie montréalaise en pleine expansion. Le ou la superviseur(e) a pour mission d’accompagner le ou la gérant(e) dans diverses taches. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience avec le public - Excellentes habiletés de communication - Faire preuve de créativité autant dans l’approche client que dans la gestion de situation plus complexe - Expérience en gestion - Expérience en vente - Faire preuve de leadership au sein de l’équipe - Volonté d’offrir à la clientèle un service personnalisé et courtois - Facilité d’apprentissage - Dynamisme et professionnalisme - Capacité de travailler seul et en équipe - Disponible les jours, les soirs et les fins de semaine RESPONSABILITÉS - Suivi et gestion des courriels SAC - Suivi du bon fonctionnement des livraisons en magasin - Suivi et gestion des rdv et de l’horaire YCBM en magasin - Développer des techniques afin d’augmenter les ventes et recommandations - Être responsable de l’équipe lorsque le gérant est absent - Créer du contenu pour les réseaux sociaux - Ouverture et fermeture du magasin - S’assurer que les employé(e)s véhiculent la bonne image de marque et qu’ils s’adressent aux clients avec le bon ton.

SUPERVISEUR(E) DES VENTES      À propos de BonLook   BonLook offre une expérience de vente novatrice et des produits qui ont du style, avec une qualité exceptionnelle. Depuis ses débuts, l’entreprise a pour objectif de rendre la lunette de prescription accessible afin d’en faire un accessoire mode incontournable au rapport qualité-prix sans égal. Initialement lancée en ligne, l’entreprise compte 36 points de vente au Canada et plus de 350 employés. Aujourd’hui, BonLook se définit comme étant l’ultime destination pour une garde-robe de montures tendance, pensées et dessinées à Montréal.  Pourquoi BonLook?   - Participer au succès d'une entreprise d’ici fondée par des entrepreneurs qui ont vu le potentiel de faire évoluer toute une industrie.  - Évoluer dans une compagnie dont les produits sont conçus et dessinés à Montréal dans un siège social situé au cœur du quartier Saint-Henri aux abords du Canal Lachine. - Travailler dans une entreprise dont les valeurs organisationnelles sont appliquées au quotidien: joie, excellence, innovation et transparence. - Participer à une culture axée sur la diversité et l’inclusion dans toutes les sphères de l'entreprise. - Se développer professionnellement en ayant notamment accès à une formation sur l’optique via notre plateforme interne et le coaching de nos opticiens formateurs. - Accéder à une rémunération globale compétitive et un rabais employé généreux pour vous, votre famille et vos amis.   Mandat   Le superviseur(e) dirige l’équipe sur le plancher et soutient l’équipe de gestion dans ses efforts visant à amener le personnel à dépasser les objectifs de vente. Il/elle communique de manière authentique avec les stylistes afin d’assurer une bonne compréhension des actions clés.   Les principales responsabilités - Offrir un service de première classe à nos aux clients et donner l’exemple sur le plancher de vente - S'assurer que tous les membres de l'équipe représentent de façon adéquate l'image de marque et servent nos clients de manière professionnelle - Encourager et coacher ses collègues au niveau des techniques de vente - Fournir un encadrement et un soutien aux stylistes et collaborer avec le gérant de boutique pour l’atteinte des objectifs à long terme - Atteindre les objectifs de vente - Fournir de l’accompagnement et des commentaires constructifs  - Soutenir le gérant de boutique dans la gestion de l'équipe - Créer du contenu pour les médias sociaux - Procéder à l’occasion à l’ouverture et à la fermeture de la boutique - Suivre et gérer les demandes des clients - Assurer un processus de livraison adéquat en boutique - Gérer les rendez-vous en boutique   Le profil recherché   - Disponibilités flexibles (jours, soirs et fin de semaines) - Expérience en service à la clientèle et en vente - Excellentes compétences en communication - 1 an d’expérience en gestion ou expérience pertinente en supervision - Démontre une approche créative envers les clients, la gestion et les situations complexes - Fait preuve de leadership et d'esprit d'équipe - Offre un service à la clientèle courtois et professionnel - Capacité à s'adapter et à apprendre rapidement - Être en mesure de prioriser les urgences dans les tâches quotidiennes - Dynamisme et professionnalisme - Capacité à travailler seul et en équipe    Avantages   - Poste permanent à temps plein et à temps partiel - Doit être disponible le jour, le soir et la fin de semaine - Assurances collectives, incluant l’assurance médicale et dentaire, et RVER disponible pour les employés à temps plein; - Les employés du secteur de la vente au détail reçoivent une paire de lunettes gratuite et bénéficient d'un rabais corporatif pour des achats futurs ainsi que pour leur famille et amis - Nous vous offrons une formation complète pour faire les bons choix pour nos clients    Depuis ses débuts, BonLook s’engage à faire une différence et favorise la diversité et l’inclusion. Nous croyons que la diversité au travail apporte aux employés la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. BonLook encourage les personnes de tous genres et cultures à postuler sur nos rôles. Nous offrons des chances égales d’emploi à tous.     Le masculin a été utilisé afin d’alléger ce texte

OPTICIEN(NE) VOLANT(E)   À propos de BonLook   BonLook offre une expérience de vente novatrice et des produits qui ont du style, avec une qualité exceptionnelle. Depuis ses débuts, l’entreprise a pour objectif de rendre la lunette de prescription accessible afin d’en faire un accessoire mode incontournable au rapport qualité-prix sans égal. Initialement lancée en ligne, l’entreprise compte 36 points de vente au Canada et plus de 350 employés. Aujourd’hui, BonLook se définit comme étant l’ultime destination pour une garde-robe de montures tendance, pensées et dessinées à Montréal. Pourquoi BonLook?   - Participer au succès d'une entreprise d’ici fondée par des entrepreneurs qui ont vu le potentiel de faire évoluer toute une industrie. - Évoluer dans une compagnie dont les produits sont conçus et dessinés à Montréal dans un siège social situé au cœur du quartier Saint-Henri aux abords du Canal Lachine. - Travailler dans une entreprise dont les valeurs organisationnelles sont appliquées au quotidien: joie, excellence, innovation et transparence. - Participer à une culture axée sur la diversité et l’inclusion dans toutes les sphères de l'entreprise. - Se développer professionnellement en ayant notamment accès à une formation sur l’optique via notre plateforme interne et le coaching de nos opticiens formateurs. - Accéder à une rémunération globale compétitive et un rabais employé généreux pour vous, votre famille et vos amis.   Mandat   L'opticien(ne) est le leader optique sur le plancher de ventes et est responsable de s'assurer que tous les secteurs de l’optique de la boutique sont bien exécutés. Il/elle est chargé(e) d'offrir un service exceptionnel, d'optimiser l'expérience client, de veiller à ce que les besoins optiques soient satisfaits et de collaborer avec les responsables de boutiques pour stimuler les ventes et atteindre tous les objectifs des indicateurs clés de performance.   Les principales responsabilités   - Agir à titre de leader sur le plancher de ventes, soutenir l’équipe et créer une expérience de première qualité en boutique - Mobiliser et inspirer l’équipe afin d’atteindre les objectifs de ventes - Offrir un service à la clientèle hors pair et montrer l'exemple sur le plancher de ventes - Soutenir l'équipe en matière de connaissances optiques et être un coach actif sur le plancher - Dépasser les objectifs de ventes en fournissant des informations sur la marque, la mission et les produits (ajustements, caractéristiques et design) à nos clients - Former nos nouveaux employés sur tous les aspects de l'entreprise, en particulier l'optique - Assister le gérant de boutique en offrant de la formation continue à l’équipe - Représenter la marque BonLook : véhiculer les valeurs de l'entreprise et l'image de marque en tout temps   Responsabilités en matière d'optique   - Assurer une précision sans faille dans la prise des mesures optiques, le réglage et l'ajustement des lunettes - Vérifier que le produit fini répond aux normes BonLook ainsi qu'aux exigences et aux demandes de nos clients - Avoir une excellente connaissance des produits - Recueillir les commentaires sur les produits pour l'équipe de marchandisage - Veiller à ce que les directives du Conseil provincial d'optique soient respectées - Favoriser les relations avec nos clients pour développer les affaires   Le profil recherché   - Être inscrit au tableau de l’Ordre des opticiens d’ordonnances auprès de l'association respective de la province où il exerce - Expérience en vente (un atout) - Passionné par la mode, les lunettes et l'industrie de la vente au détail - Excellentes aptitudes à communiquer clairement et efficacement - Être très attentif aux détails et maîtriser la gestion du temps - Pouvoir établir des priorités dans un environnement de travail au rythme rapide et en constante évolution - Savoir comment utiliser les outils optiques fournis par l’entreprise, tel que le lensomètre automatique - Être en mesure de former l'équipe de vente sur l'optique   Avantages   - Poste permanent à temps plein et à temps partiel - Doit être disponible le jour, le soir et la fin de semaine - Assurances collectives, incluant l’assurance médicale et dentaire, et RVER disponible pour les employés à temps plein; - Les employés du secteur de la vente au détail reçoivent une paire de lunettes gratuite et bénéficient d'un rabais corporatif pour des achats futurs ainsi que pour leur famille et amis - Nous vous offrons une formation complète pour faire les bons choix pour nos clients   Depuis ses débuts, BonLook s’engage à faire une différence et favorise la diversité et l’inclusion. Nous croyons que la diversité au travail apporte aux employés la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. BonLook encourage les personnes de tous genres et cultures à postuler sur nos rôles. Nous offrons des chances égales d’emploi à tous.     Le masculin a été utilisé afin d’alléger ce texte

  À propos de BonLook   BonLook offre une expérience de vente novatrice et des produits qui ont du style, avec une qualité exceptionnelle. Depuis ses débuts, l’entreprise a pour objectif de rendre la lunette de prescription accessible afin d’en faire un accessoire mode incontournable au rapport qualité-prix sans égal. Initialement lancée en ligne, l’entreprise compte 36 points de vente au Canada et plus de 350 employés. Aujourd’hui, BonLook se définit comme étant l’ultime destination pour une garde-robe de montures tendance, pensées et dessinées à Montréal. Pourquoi BonLook?   - Participer au succès d'une entreprise d’ici fondée par des entrepreneurs qui ont vu le potentiel de faire évoluer toute une industrie. - Évoluer dans une compagnie dont les produits sont conçus et dessinés à Montréal dans un siège social situé au cœur du quartier Saint-Henri aux abords du Canal Lachine. - Travailler dans une entreprise dont les valeurs organisationnelles sont appliquées au quotidien: joie, excellence, innovation et transparence. - Participer à une culture axée sur la diversité et l’inclusion dans toutes les sphères de l'entreprise. - Se développer professionnellement en ayant notamment accès à une formation sur l’optique via notre plateforme interne et le coaching de nos opticiens formateurs. - Accéder à une rémunération globale compétitive et un rabais employé généreux pour vous, votre famille et vos amis.   Mandat   L’assistant(e)-gérant(e) est responsable de tous les aspects du commerce qui lui sont confié(e)s par le/la Gérant(e) de boutique. Il/elle doit soutenir toutes les opérations et les fonctions liées à l’exploitation de la boutique et veille au maintien de l’expérience client. L’assistant(e)-gérant(e) participe à la formation, au développement du personnel et crée un environnement propice à l’obtention des résultats.   Les principales responsabilités   - Encourager le développement du personnel à travers nos valeurs fondamentales - Assurer la formation continue du personnel afin de motiver l’équipe - Gérer les performances de l'équipe grâce à un coaching en continu - Aider à recruter de manière proactive des candidats qui correspondent à la culture et à la vision de l’entreprise - Faire preuve de leadership sur le plancher de vente en établissant les normes en ce qui a trait à la connaissance des produits, à l’expérience client et à l'image de marque - Diriger, encadrer et fournir une rétroaction rapide sur les objectifs de vente et les indicateurs clés de performance - Énumérer, déléguer et gérer les responsabilités de l’équipe dans tous les secteurs de la boutique - Soutenir le gérant de boutique dans la stratégie globale de recrutement de la boutique et développer de la relève - S'assurer que les normes sont appliquées de manière cohérente et utiliser les outils de l’entreprise pour offrir le meilleur service possible à nos clients - S'assurer que les superviseurs et les stylistes comprennent clairement et répondent aux exigences de leur poste. - Être responsable des stratégies mensuelles et des opérations - Représenter la marque BonLook : véhiculer les valeurs de l'entreprise et l'image de marque en tout temps - Atteindre les objectifs de ventes de la boutique   Le profil recherché - 1 à 2 ans d'expérience dans un poste de gestion ou une expérience pertinente - Expérience en service à la clientèle et en vente - Expérience dans un commerce de détail (un atout) - Excellentes aptitudes pour ce qui est de communiquer avec clarté et concision - Faire preuve de créativité autant dans l’approche client que dans la gestion de situations plus complexes - Faire preuve de leadership et avoir l'esprit d'équipe - Offrir un service à la clientèle courtois et professionnel - Faire preuve d’une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide - Capacité à travailler seul et en équipe - Être en mesure de prioriser les urgences dans la gestion quotidienne de l'entreprise - Comprendre et interpréter les objectifs de ventes - Capacité à encadrer activement une équipe - Centré sur la résolution de problèmes et les solutions - Disponibilités flexibles (jours, soirs et fins de semaine)   Avantages   - Poste permanent à temps plein et à temps partiel - Doit être disponible le jour, le soir et la fin de semaine - Assurances collectives, incluant l’assurance médicale et dentaire, et RVER disponible pour les employés à temps plein; - Les employés du secteur de la vente au détail reçoivent une paire de lunettes gratuite et bénéficient d'un rabais corporatif pour des achats futurs ainsi que pour leur famille et amis - Nous vous offrons une formation complète pour faire les bons choix pour nos clients   Depuis ses débuts, BonLook s’engage à faire une différence et favorise la diversité et l’inclusion. Nous croyons que la diversité au travail apporte aux employés la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. BonLook encourage les personnes de tous genres et cultures à postuler sur nos rôles. Nous offrons des chances égales d’emploi à tous.   Le masculin a été utilisé afin d’alléger ce texte

OPTICIEN(NE)   À propos de BonLook   BonLook offre une expérience de vente novatrice et des produits qui ont du style, avec une qualité exceptionnelle. Depuis ses débuts, l’entreprise a pour objectif de rendre la lunette de prescription accessible afin d’en faire un accessoire mode incontournable au rapport qualité-prix sans égal. Initialement lancée en ligne, l’entreprise compte 36 points de vente au Canada et plus de 350 employés. Aujourd’hui, BonLook se définit comme étant l’ultime destination pour une garde-robe de montures tendance, pensées et dessinées à Montréal.  Pourquoi BonLook?   - Participer au succès d'une entreprise d’ici fondée par des entrepreneurs qui ont vu le potentiel de faire évoluer toute une industrie.  - Évoluer dans une compagnie dont les produits sont conçus et dessinés à Montréal dans un siège social situé au cœur du quartier Saint-Henri aux abords du Canal Lachine. - Travailler dans une entreprise dont les valeurs organisationnelles sont appliquées au quotidien: joie, excellence, innovation et transparence. - Participer à une culture axée sur la diversité et l’inclusion dans toutes les sphères de l'entreprise. - Se développer professionnellement en ayant notamment accès à une formation sur l’optique via notre plateforme interne et le coaching de nos opticiens formateurs. - Accéder à une rémunération globale compétitive et un rabais employé généreux pour vous, votre famille et vos amis.   Mandat   L'opticien(ne) est le leader optique sur le plancher de ventes et est responsable de s'assurer que tous les secteurs de l’optique de la boutique sont bien exécutés. Il/elle est chargé(e) d'offrir un service exceptionnel, d'optimiser l'expérience client, de veiller à ce que les besoins optiques soient satisfaits et de collaborer avec les responsables de boutiques pour stimuler les ventes et atteindre tous les objectifs des indicateurs clés de performance.   Les principales responsabilités   - Agir à titre de leader sur le plancher de ventes, soutenir l’équipe et créer une expérience de première qualité en boutique - Mobiliser et inspirer l’équipe afin d’atteindre les objectifs de ventes - Offrir un service à la clientèle hors pair et montrer l'exemple sur le plancher de ventes - Soutenir l'équipe en matière de connaissances optiques et être un coach actif sur le plancher - Dépasser les objectifs de ventes en fournissant des informations sur la marque, la mission et les produits (ajustements, caractéristiques et design) à nos clients - Former nos  nouveaux employés sur tous les aspects de l'entreprise, en particulier l'optique - Assister le gérant de boutique en offrant de la formation continue à l’équipe - Représenter la marque BonLook : véhiculer les valeurs de l'entreprise et l'image de marque en tout temps   Responsabilités en matière d'optique   - Assurer une précision sans faille dans la prise des mesures optiques, le réglage et l'ajustement des lunettes  - Vérifier que le produit fini répond aux normes BonLook ainsi qu'aux exigences et aux demandes de nos clients - Avoir une excellente connaissance des produits - Recueillir les commentaires sur les produits pour l'équipe de marchandisage - Veiller à ce que les directives du Conseil provincial d'optique soient respectées - Favoriser les relations avec nos clients pour développer les affaires   Le profil recherché   - Être inscrit au tableau de l’Ordre des opticiens d’ordonnances auprès de l'association respective de la province où il exerce - Expérience en vente (un atout) - Passionné par la mode, les lunettes et l'industrie de la vente au détail - Excellentes aptitudes à communiquer clairement et efficacement - Être très attentif aux détails et maîtriser la gestion du temps - Pouvoir établir des priorités dans un environnement de travail au rythme rapide et en constante évolution - Savoir comment utiliser les outils optiques fournis par l’entreprise, tel que le lensomètre automatique - Être en mesure de former l'équipe de vente sur l'optique   Avantages   - Poste permanent à temps plein et à temps partiel - Doit être disponible le jour, le soir et la fin de semaine - Assurances collectives, incluant l’assurance médicale et dentaire, et RVER disponible pour les employés à temps plein; - Les employés du secteur de la vente au détail reçoivent une paire de lunettes gratuite et bénéficient d'un rabais corporatif pour des achats futurs ainsi que pour leur famille et amis - Nous vous offrons une formation complète pour faire les bons choix pour nos clients    Depuis ses débuts, BonLook s’engage à faire une différence et favorise la diversité et l’inclusion. Nous croyons que la diversité au travail apporte aux employés la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. BonLook encourage les personnes de tous genres et cultures à postuler sur nos rôles. Nous offrons des chances égales d’emploi à tous.     Le masculin a été utilisé afin d’alléger ce texte

SUPERVISEUR(E) DES VENTES      À propos de BonLook   BonLook offre une expérience de vente novatrice et des produits qui ont du style, avec une qualité exceptionnelle. Depuis ses débuts, l’entreprise a pour objectif de rendre la lunette de prescription accessible afin d’en faire un accessoire mode incontournable au rapport qualité-prix sans égal. Initialement lancée en ligne, l’entreprise compte 36 points de vente au Canada et plus de 350 employés. Aujourd’hui, BonLook se définit comme étant l’ultime destination pour une garde-robe de montures tendance, pensées et dessinées à Montréal. Pourquoi BonLook?   - Participer au succès d'une entreprise d’ici fondée par des entrepreneurs qui ont vu le potentiel de faire évoluer toute une industrie. - Évoluer dans une compagnie dont les produits sont conçus et dessinés à Montréal dans un siège social situé au cœur du quartier Saint-Henri aux abords du Canal Lachine. - Travailler dans une entreprise dont les valeurs organisationnelles sont appliquées au quotidien: joie, excellence, innovation et transparence. - Participer à une culture axée sur la diversité et l’inclusion dans toutes les sphères de l'entreprise. - Se développer professionnellement en ayant notamment accès à une formation sur l’optique via notre plateforme interne et le coaching de nos opticiens formateurs. - Accéder à une rémunération globale compétitive et un rabais employé généreux pour vous, votre famille et vos amis.   Mandat   Le superviseur(e) dirige l’équipe sur le plancher et soutient l’équipe de gestion dans ses efforts visant à amener le personnel à dépasser les objectifs de vente. Il/elle communique de manière authentique avec les stylistes afin d’assurer une bonne compréhension des actions clés.   Les principales responsabilités - Offrir un service de première classe à nos aux clients et donner l’exemple sur le plancher de vente - S'assurer que tous les membres de l'équipe représentent de façon adéquate l'image de marque et servent nos clients de manière professionnelle - Encourager et coacher ses collègues au niveau des techniques de vente - Fournir un encadrement et un soutien aux stylistes et collaborer avec le gérant de boutique pour l’atteinte des objectifs à long terme - Atteindre les objectifs de vente - Fournir de l’accompagnement et des commentaires constructifs - Soutenir le gérant de boutique dans la gestion de l'équipe - Créer du contenu pour les médias sociaux - Procéder à l’occasion à l’ouverture et à la fermeture de la boutique - Suivre et gérer les demandes des clients - Assurer un processus de livraison adéquat en boutique - Gérer les rendez-vous en boutique   Le profil recherché   - Disponibilités flexibles (jours, soirs et fin de semaines) - Expérience en service à la clientèle et en vente - Excellentes compétences en communication - 1 an d’expérience en gestion ou expérience pertinente en supervision - Démontre une approche créative envers les clients, la gestion et les situations complexes - Fait preuve de leadership et d'esprit d'équipe - Offre un service à la clientèle courtois et professionnel - Capacité à s'adapter et à apprendre rapidement - Être en mesure de prioriser les urgences dans les tâches quotidiennes - Dynamisme et professionnalisme - Capacité à travailler seul et en équipe   Avantages   - Poste permanent à temps plein et à temps partiel - Doit être disponible le jour, le soir et la fin de semaine - Les employés du secteur de la vente au détail reçoivent une paire de lunettes gratuite et bénéficient d'un rabais corporatif pour des achats futurs ainsi que pour leur famille et amis - Nous vous offrons une formation complète pour faire les bons choix pour nos clients   Depuis ses débuts, BonLook s’engage à faire une différence et favorise la diversité et l’inclusion. Nous croyons que la diversité au travail apporte aux employés la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. BonLook encourage les personnes de tous genres et cultures à postuler sur nos rôles. Nous offrons des chances égales d’emploi à tous.     Le masculin a été utilisé afin d’alléger ce texte

STYLISTE   À propos de BonLook   BonLook offre une expérience de vente novatrice et des produits qui ont du style, avec une qualité exceptionnelle. Depuis ses débuts, l’entreprise a pour objectif de rendre la lunette de prescription accessible afin d’en faire un accessoire mode incontournable au rapport qualité-prix sans égal. Initialement lancée en ligne, l’entreprise compte 36 points de vente au Canada et plus de 350 employés. Aujourd’hui, BonLook se définit comme étant l’ultime destination pour une garde-robe de montures tendance, pensées et dessinées à Montréal. Pourquoi BonLook?   - Participer au succès d'une entreprise d’ici fondée par des entrepreneurs qui ont vu le potentiel de faire évoluer toute une industrie. - Évoluer dans une compagnie dont les produits sont conçus et dessinés à Montréal dans un siège social situé au cœur du quartier Saint-Henri aux abords du Canal Lachine. - Travailler dans une entreprise dont les valeurs organisationnelles sont appliquées au quotidien: joie, excellence, innovation et transparence. - Participer à une culture axée sur la diversité et l’inclusion dans toutes les sphères de l'entreprise. - Se développer professionnellement en ayant notamment accès à une formation sur l’optique via notre plateforme interne et le coaching de nos opticiens formateurs. - Accéder à une rémunération globale compétitive et un rabais employé généreux pour vous, votre famille et vos amis.   Les principales responsabilités   - Apprendre à connaître nos clients afin de leur trouver les montures parfaites - Accueillir chaque client et lui expliquer le concept BonLook, la marque, la vision et les produits - Être en mesure de lire une prescription optique et de comprendre les besoins de nos clients - Créer des profils de clients et des commandes et utiliser tous les outils fournis pour créer des liens avec nos clients - Contribuer à maintenir la boutique propre et accueillante, appréciée de nos clients - Créer un lien authentique et mémorable avec chaque client - Atteindre les objectifs de vente - Recevoir et transférer la marchandise au besoin   Le profil recherché   - Candidat disponible pour un horaire permanent à temps plein et à temps partiel - Disponibilités flexibles (jour, soir et fin de semaine requis) - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un milieu de travail collaboratif - Capacité à aider nos clients tout en s'assurant que la boutique est accueillante - Amour de la mode et des gens - Volonté d'offrir un service à la clientèle authentique et personnalisé - Minimum d'un an d’expérience dans le domaine de la vente ou une expérience similaire - Pouvoir s'adapter facilement à un environnement changeant - Être créatif et énergique dans l'approche avec l'équipe et les clients   Avantages   - Poste permanent à temps plein et à temps partiel - Doit être disponible le jour, le soir et la fin de semaine - Assurances collectives, incluant l’assurance médicale et dentaire, et RVER disponible pour les employés à temps plein - Les employés du secteur de la vente au détail reçoivent une paire de lunettes gratuite et bénéficient d'un rabais corporatif pour des achats futurs ainsi que pour leur famille et amis - Nous vous offrons une formation complète pour faire les bons choix pour nos clients     Depuis ses débuts, BonLook s’engage à faire une différence et favorise la diversité et l’inclusion. Nous croyons que la diversité au travail apporte aux employés la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. BonLook encourage les personnes de tous genres et cultures à postuler sur nos rôles. Nous offrons des chances égales d’emploi à tous.     Le masculin a été utilisé afin d’alléger ce texte

Optométriste FYidoctors est la plus importante société de soins de santé diversifiés au Canada. Dirigée par des médecins, gérée par des professionnels et axée sur les patients, l'organisation se consacre à offrir des soins de la vue et des traitements d'esthétique médicale exceptionnels, ainsi que des produits et des services centrés sur les patients. L'entreprise compte plus de 300 cliniques partout au pays, et a été nommée l'une des sociétés les mieux gérées au Canada en 2020 et en 2021.    BonLook est la toute dernière acquisition du Groupe FYi et devient l’une de leurs bannières pancanadiennes. La marque  offre une expérience de vente innovatrice et des produits qui ont du style, avec une qualité sans faille. Depuis ses débuts, l'entreprise a pour objectif de rendre la lunette de prescription accessible afin d'en faire un accessoire mode incontournable au rapport qualité-prix sans égal. Initialement lancée en ligne, l'entreprise compte maintenant 36 points de vente et 350 employés au Canada. Aujourd'hui, BonLook se définit comme étant l'ultime destination pour une garde-robe de montures tendance, pensées et dessinées à Montréal.   En tant qu' optométriste, votre objectif est d'offrir les meilleurs soins de santé à vos patients, d'acquérir une vaste expérience dans la gestion des maladies oculaires sans vous obliger à créer votre propre entreprise et à l'exploiter.   Vous aimeriez connaître davantage le rôle d’optométriste chez BonLook ? Contactez-nous dès maintenant au hr@bonlook.com